川普要下逐客令!领福利就别想拿绿卡?

V小编

以后,享受公共福利不能拿绿卡了?据报道,美国国土安全部已经起草了一份规则,允许移民官员审查潜在移民使用某些纳税人资助的公共福利,以确定他们是否可能成为公众的负担。其实自川普上台一年多以来,关于绿卡的消息满天飞,各种媒体也是围绕绿卡制造各种噱头,真假难辨不说吧,还给人一种“严格的近乎不可思议”的感觉。不过,大妹子今天分享给大家的消息还是确有其事的,因为这一次,是全球三大通讯社之一的路透社披露的消息,真实性毋庸置疑。


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这份报道的特别之处在于,它不同于以往任何媒体的传言,根据描述,这份独家信息来源于他们获得的第一手资料:一份从DHS(美国国土安全局)流出的新法案!从另一个角度来说,传说中的“移民申请享福利,难领绿卡!”的说法几乎被锤实!


根据路透社独家报道,DHS美国国土安全局草拟新法案规定:

允许美国官员,查看绿卡申请人正在享受的福利,由此判断申请人是否是“公共负担”。例如查看申请人是否在政府办的学前教育项目中注册,是否已经获得了水电气等公共项目的补贴或医疗保险费用的补贴。


国土部的这份草案,大幅修改了美国自1999年以来实施至今的审核准则。因为根据现行规定,非现金补助等福利是不会影响绿卡申请者资格的。


近20年来,按照规定,政府是不能将非现金福利领取情况,作为决定移民资格或合法留美资格的考量标准的,只有直接的现金补助、或政府资助的长期福利项目才作数。但现在这份文件里却是明确表示,任何形式的政府援助(现金、支票、汇款、仪器设备、非现金),以及任何形式的补助、服务、救济,统统算在内,都是申请者可能成为“公共负担(public charge)”的证据,其中包括这些项目:


医疗保险补贴,如“平价医疗法”规定的补贴;

补充营养援助计划(SNAP);

儿童健康保险计划(CHIP);

WIC,一项为贫困孕妇或哺乳期妇女及其子女提供食品的联邦计划;

交通和住房券(transportation and housing vouchers);

帮助穷人支付取暖费的计划;

向低收入儿童提供早期教育的Head Start计划等。


文件还显示,即使申请人的子女是美国公民,接受这样的福利也可能会对父母申请绿卡产生影响。当然,也会有些福利是不在新规则内不影响绿卡申请的,例如:

紧急或救灾救济;

免疫接种的公共卫生援助;

上公立学校;

免费或优惠的学校午餐;

伤残保险(disability insurance)丶医疗保险(Medicare)和失业补助(unemployment payments)等。


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目前这一草案还未完全公开,一些移民倡导人士、现任和前任美国官员说,拟议中的规定,可以在不改变美国法律的情况下推进政府的目标,有效地禁止中低收入人群移民。新规定不适用于申请入籍的绿卡持有者,仅适用于在美国生活或工作,正在申请绿卡的外国人,例如美国公民的亲属及美国公司的员工。


新规出来的这天里,大妹子最常接到的反馈就是“吓死宝宝了”…当然也有很多朋友留言给大妹子,希望在新规实行之前解决自己的身份问题。所以今天,大妹子就把目前来看最堪称完美的,也是备受大家追捧的两种最佳移民解决方案分享给大家,那就是:EB-1A杰出人才移民以及L1A签证转EB-1C申请全家绿卡。


EB-1A杰出人才移民:

美国EB-1A“杰出人才”移民,是美国职业移民第一优先级别,作为备受追捧的移民方式之一,EB-1A杰出人才移民的优势可谓是显而易见的。

零排期,每年4万个移民配额

无需美国雇主担保

无需在美国投资

无需申请劳工证,无经商管理经验要求

无资金来源要求

无语言、学历和年龄限制

最重要,一人申请,全家绿卡!


综上,EB-1A 作为“第一优先类”可以说是当之无愧的。那么既然叫做杰出人才移民,我们该如何界定“杰出”呢?


这里所谓的杰出有两种定义:


第一种是传统意义上的杰出,也就是人们心中所想的诺贝尔奖得主,奥斯卡奖得主,奥运冠军得主等等;


第二种就是非传统意义上的杰出,也就是我们张一楠律师事务所最为擅长的,不论您是科学家、研究员,还是画家、书法家、舞蹈家、音乐家、影视导演,又或者是各级特级教师、教育理论家、杰出企业家、工商人才、广告策划专家、著名运动员或者教练员;


无论哪个专业,只要您在本行业有一定贡献,或者比其他人成就更突出,那么我们就认为您是杰出的,并且就有资格申请美国杰出人才移民。


L1A签证转EB-1C申请全家绿卡:

美国L1A签证是发给在美国工作的跨国公司高管的工作签证。主要适合于在跨国公司工作的高管被派遣或调动到美国工作,又或者是中国企业在美国设立分支机构,派遣国内的高管人员前往美国工作。


持L1A签证的申请人可以享受:

多次入境(停留时间无限制);

申请速度快(视客户提供文件反馈的速度,我们处理案件的速度保守来讲一般为4-6个月;加急处理的案件,移民局在2周之内就可以给出通过或者补交资料的结果);

可长期留美(最长可达7年);

全家赴美,子女免费就读公立学校;

家属也具有可申请L-2签证合法工作的天然优势

除此之外最为关键的是

持L1签证我们还有机会可以申请绿卡!


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美国移民法案中表示,新公司成立满一年后,经过移民局重审通过,L1A签证持有者即可通过第一优先劳工移民EB-1C的方式申请正式绿卡,也就是我们常说的跨国公司总裁正式绿卡。


美国移民局对于创业公司的要求,是创造7-10个直接的就业机会,创业公司完全可以根据自身经营的需要雇用人员,并且L1A绿卡申请者开办的公司对于雇用人员的身份也没有特别限制,只要具有合法身份就可以。


对于希望在美国找到符合L1规格标准的,靠谱儿创业项目又苦无门路的创业者来说,大妹子也为大家找到了最佳的解决方案,那就是我们张一楠律师事务所的战略合作伙伴公司17Rise,LLC(一起创业去)。


17Rise,LLC(一起创业去)能够为海外投资人提供的商业服务包括:


1.帮助任何规模想要在美国发展的海外投资人,寻找符合L1规格并与投资人资产匹配的加盟项目;


2.帮助海外投资人成功通过加盟商对其的资历与背景考察,协助海外投资人在与加盟商的谈判中得到利益最大化,并辅助其完成合同与法律条款的审核环节;


3.帮助海外投资人的创业公司在三年的经营过程中,以符合L1要求的标准,完成加盟项目实体落地、提出商业运营建议并完成整体策略咨询等服务,以实现创业公司在美国落地发展的完美过渡;


4.在精通中英文双语、具有专业领导力培训资质的导师带领下,通过寓教于乐的领导力游戏为创业公司制定领导力培训与团队建设等相关课程,精准帮助员工领导力、凝聚力和忠诚度的提升,从而帮助创业公司的稳定快速成长。


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张一楠律师事务所的移民团队,从事EB1、L1、EB5等移民事务多年,具有丰富的移民经验,在了解中国国情的同时能够准确把握美国移民局对于相关移民的要求,我们会根据客户实际情况量身制定移民计划。多年来我们事务所已经帮助相当数量的杰出人才移民美国,并在美国市场继续发挥其能力。


相关申请人行业涵盖科学、艺术、教育、经贸等领域,经律师团队专业评估后的移民案件成功率为100%。我们的初步评估是完全免费的,真实坦诚是我们对待客户的态度,我们会仔细分析客户的优势以及不足,并对不足的地方给出专业的建议。我们的法律团队秉承着人情味、专业化、高效能的执业理念,以美国德克萨斯州达拉斯市为中心,服务全美华人多年,是像您这样杰出人才移民不二的选择。



文章来源:张一楠律师事务所/移民那些事儿